La Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz es un documento organizativo para la gestión de los Recursos Humanos dentro de la Administración, mediante el que se realiza la ordenación del personal del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, precisando los requisitos para el desempeño de cada puesto, así como sus características retributivas de acuerdo con las necesidades del servicio.
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Empleo Público
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Relación de puestos de trabajo o plantillas de personal de los organismos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales
Relación individualizada de cargos de confianza o personal eventual y retribuciones